这一奖项预示着起重行业已经认识到塔式起重机在风电安装中的巨大潜力。由于欧洲的能源行业是少数几个能够保持增长势头的行业之一，并且越来越多的风电场建在了难于进入的边远地区，这项创新技术的获奖十分及时。　　沃尔夫公司的生产经理GerdTiedtke说：“一般风机安装使用的是履带起重机，但是将这些起重机运送到施工现场往往费用昂贵，签订风机安装合同的公司需要大量的物流工作要做。”　　在过去的几年里，起重机行业大吨位起重机在风电行业找到了大量的工作，其中600t履带起重机和700-1200t全地面起重机是*佳选择。能源部门的风电以经济规模为主导的，塔柱建的越高、风机功率越大，风电场的回报就越快。虽然风机越来越大，但安装时所要求的空间却越来越小。　　Tiedtke说：“履带起重机以地面为基础，配备了长臂架，以便达到风机安装要求的高度。随着风能部门的增长，涡轮的组装越来越多地在大型机械不易进入的现场进行，如森林和山顶。运送像履带起重机这样的大型机械进入这样的现场确实不易。比如进入森林就需要砍伐树木，以便为100-150m长的臂架架设腾出空间。除了费用高以外，也是要考虑生态的问题。　　风电建设行业找到制造商沃尔夫，希望能够找到一种更加便宜的运输方法来解决目前边远地区运输困难的问题。沃尔夫目前正在试验它的方案，已经接近投入使用的阶段。在这个新兴市场上，还没有一个普遍的技术方法解决这一难题。沃尔夫的方案是采用一台较小吨位的起重机。Tiedtke介绍说：“我们的方案与众不同，采用一台50m臂长的动臂塔式起重机和100m高的塔柱。换句话说，100m塔柱的高度加上50m长的臂架就可以将涡轮机安装到140m的高度上。　　“除了与传统履带起重机方案相比较具有运输便利和占用较小生态面积的明显优点外，我们的方案还具有起重机塔柱相对较矮的优势。鞍座塔式起重机需要更多的塔柱节才能达到要求的高度。另外风力发电机的基础也可以用于固定塔式起重机。所以如果空间有限，塔式起重机方案又多了一个优势。”　　“当需要为用户提供一台合适的塔式起重机时，我们可以在现有的产品上改进，如Wolff700B。我们重新设计臂架，使它可以在10m幅度上吊重90t，在12m幅度上吊重80t。我们还缩短了配重臂架，减小尾部回转半径，尽可能方便涡轮机和叶片的安装。用于风机安装的Wolff700B一般带有可拆卸式外爬升机构。　　“我们总是不断寻求使用我们起重机的新方法，而欧洲风电场的建设在不断增长。我们有一个用户找上门来问我们能不能为它们提供风机安装的起重机。他们来找我们是因为使用传统履带起重机的方案费用太高。使用塔式起重机的费用要小得多。”　　其他公司解决这一问题的方案不同。例如MaxB？gl公司使用了一种与沃尔夫大不相同的方法。MaxB？gl公司产品开发部门的头JürgenKotzbauer介绍说：“我们的自爬升塔式起重机可以达到150m的起升高度。这台起重机可以建造风机的混凝土塔柱和组装上面的钢制塔柱以及***后的风机安装工作。特殊的**注册组装系统可以使起重机在风速为20m/s的环境下不发生问题。　　“使用履带起重机安装风机需要砍伐周围160m的树木以便进行臂架的拉起和放下作业。用我们的自爬升塔式起重机就不用砍伐这些树木，起重机的实际安装位置都可以不用考虑了，只要在风机塔柱前固定起重机就行。这样可以减少大约1400-3600m2的占地面积。起重机的架设和拆卸也比履带起重机要快得多。　　“Bischenberg项目是我们的**个风电场项目，我们成功地安装了自爬升起重机。通过这个项目，我们认识了许多客户和风机制造商，对于他们的应用我们的塔式起重机是有优势的。”　　不光是欧洲公司使用塔式起重机安装风机，中国新大方集团也已经开发出了自己的技术。QLY9096液压轮式塔式起重机是另外一类可以安装风机的塔式起重机。轮式塔式起重机的底盘采用独立液压悬架和独立转向系统。它的塔柱是3级伸缩式，臂架是3节折叠式。这样设计可以在臂架展开时沿20%的坡度行走。起重机长18m、宽4.5m，也就是说可以在5m宽的道路上行驶。　　预测这个行业将会怎样发展十分复杂，每一个开发这种方案的公司都知道这是对建筑方法的几个发展趋势都有重大影响。其中之一是提高了风力发电机的高度，这个高度已经提高了很多，并且还将继续提高下去。Tiedtke说：“风力发电机的发展趋势看来是越来越高。如果行业的预测没错的话，在未来的5年里，高度将会达到200m。如果到了200m，履带起重机的铰点会太高，超出了起重机的作业范围并且**昂贵。必需为此找到解决办法，这正是塔式起重机的机会。　　“风力发电机的建造费用也已经下降，这对干这项工作的公司来说压力增加，不得不寻求风机安装的其他方案。”　　什么时候塔式起重机会成为公司安装风机的***选择，目前看来还为时过早，但由于优点明摆在那儿，众多的公司都把精力集中在这个领域还是有意义的。正如JürgenKotzbauer所说：　　“这是未来安装风机的方法，但不会是所有的项目。这个方法对丘陵和森林地区十分**。对于在平原建造的风电场，传统方法当然仍然有用。　　“在MaxBögl公司，对于不同的项目我们仍然在使用各种方法安装风机。”

　　据介绍，日前，桥式起重机节能设计技术研讨会第四次项目组会议在国家桥门式起重机械产品质量监督检验中心试验楼四楼会议室顺利举行。　　会议由国起中心副主任顾旭波主持，无锡分院副院长百坚毅参加了会议。　　与会代表们参观了由无锡泰源机器制造有限公司试制的20吨双梁及10吨单梁节能型起重机样机。　　会上，总体设计单位介绍了样机设计过程及思路，国起中心介绍了节能型桥式起重机样机制造过程问题汇总及建议，设计成员单位根据汇总问题展开了热烈的讨论，秘书处向全体成员汇报了项目组近期的工作情况及项目资金运作情况。　　会议汇总讨论了上阶段各项工作，并对系列化总体方案规划、下一步设计工作、市场技术调研及样机测试工作进行了多方面的研讨。　　第四次项目组会议的顺利召开标志着桥式起重机节能设计项目在样机试制成功的基础上有了阶段性的成果，下一步的系列化设计将在总结样机制造和使用经验上持续推进，不断优化。

　　新年快乐，大展宏“兔”　　连日来，寒冬不寒，暖如初春　　在癸卯兔年新春佳节来临之际　　河南矿山一年一度的新春送福利活动暖心开启　　从1月9日（腊月十八）　　至1月13日（腊月二十二）　　将由35台送福车辆，分批次把　　福利大礼包　　送到2462名业务经理代表家中　　以此表达公司的感谢和新春祝福！　　满载福利的车队，奔跑在新春送福的大道上~　　　福利满满，幸福加倍。堆积如山的新春福利，承载着公司对家人们的浓浓关爱。　　河南矿山　　喜报送上门，祝您来年发大财。　　　　共度疫情艰难时光，温柔能抵岁月漫长。一份份福利大礼包，带来的不仅是温暖，更是鼓励和干劲。　　贴心关爱员工　　二十年如一日　　一直以来，公司坚持“以孝心和谐家庭，以诚心团结同志，以热心服务客户”的“三心”孝文化理念，践行“产品价格**低、产品质量**优、服务质量**好、员工薪酬**、市场占有率**大、对社会奉献**丰”“六**”发展目标，每逢春节、中秋、端午等传统节日都会为员工们发放丰厚的福利大礼包，不断提升员工的幸福指数，实现了社会、家庭、企业、员工和谐发展。　　新春佳节将至　　恭祝大家　　春节愉快　　身体健康　　阖家幸福　　兔年大吉！

　　“感谢马鞍山钢铁选用河南矿山200t铸造起重机产品、感谢马鞍山钢铁选用河南矿山上旋转电磁挂梁起重机产品……”矿山智造，智造精品。每一次感谢的背后，既是河南矿山一贯践行的“树精品意识，创精品智造”核心理念，也是宝武马钢对我公司产品品质的高度肯定。　　　　▲宝武马钢项目起重机产品如期发车交付　　30余台（套）各类型起重机产品相继交付宝武马钢，成为继我公司与宝武集团旗下梅钢、韶钢、湛江钢铁、宝钢德盛、宝武铝业等众多企业深度合作后，再次以“过硬的产品质量、先进的智造能力、完善的服务品质”，助力宝武马钢320万吨新特钢项目，打造全球**的优特钢精品基地。　　　　▲项目现场　　专心致“质”，以质取胜。作为目前国内起重量较大的（上）下旋转桥式起重机，其制作精度高，平稳性好，实用性强，电磁挂梁可以实现360°自由旋转，广泛应用于炼钢厂、造船厂等**项目。　　　　▲项目现场　　宝武马钢新特钢项目目前正在建设投产，我公司将携手宝武马钢深入推进各方面多层次合作，不断提供高质量的起重机产品和服务。

导语正值河南矿山决战第四季度冲刺之际，公司全体员工紧紧围绕“提升质量、提升产量、提升素质、零安全事故”“三提升、一为零”中心工作，积极投身到公司从强到精转型发展的实践中，提质量、促产量、保安全、重节约、稳交付，在各条战线上做出了突出业绩和重要贡献。为此，公司推出“身边的榜样”系列专题报道，树立标杆，向先进看齐。“干工作脚踏实地，抓安全心有戒尺；让每块角铁发挥**作用，让每位员工实现**价值……”走进河南矿山智能产业园精加工车间，一条条车间标语，赫然醒目，一台台数控机床轰隆作响，呈现出一派生产火热的景象。在一台大型的数控机床旁边，一个96后的年轻小伙子，在熟练地进行起重机卷筒“精雕作业”，看图、编程、测量、走刀等，干脆利落，一气呵成，不大会儿功夫，一台起重机卷筒外部螺纹光滑整洁，俨然一件工艺品。就是这样一个年轻人，除了在机床上精心操作，其余时间边检查卷筒工艺质量，边做笔记总结日报，对照看板数据自查工作质量，这些都成了他的工作习惯。每天，他似乎从来就没有停歇过。他就是今天我们要讲述的主人公：河南矿山智能产业园精加工车间数控车工吕绍壮。跟自己较劲，做高质量产品吕绍壮，一名普通的数控车工，拥有八年实战工作经验。八年来，他孜孜以求，加工出了无数个简单或复杂的起重机卷筒配件，因为技术高超，加工件美观光洁，成为领导和同事眼中的“数控技术能手”。“刚上班时，让我明白了看似普通的数控车工工作，对技术要求很高，对细节的把控至关重要”回忆自己刚入行时，他仍心有敬畏，自那以后，便养成了凡事多思考，勤奋钻研的习惯。自己跟自己较劲，工件不能有丝毫瑕疵。一次，他接到一个对工艺要求极为严格的加工任务，公差要求极小，加工过程极易发生变形。为此他潜心研究探索，通过更换选刀，认真记录走刀速度、工件旋转速度等数据，经过反复试验和数据分析，他解决了加工难题，产品的交验合格率达到100%。勤学苦练，练就技术能手肯下苦工夫，方能见成效。对数控加工技术的狂热痴迷，成为他不断进步突破的原动力。白天，他勤恳工作，埋头钻研；晚上回到宿舍，通过线上培训、**书籍等方式，充电加油。也正是这种下苦功，能坚持的精神，让他每天充满工作热情。这一坚持，便是八年。面对一些技术攻关时，他总会潜下心认真研究，探索出更**的新方法。他的一个个小诀窍、小绝活，进一步提升了自己的技能。在公司组织的一些技能比赛中，面对时间紧，工艺要求严格，他根据长期积累的经验，迅速做出判断，通过更换刀具，检验切削参数等，使加工工件质量和稳定性得到保证，多次获得车工组一等奖。在今年第四季度质量提升活动月中，他获得了“技术能手”的荣誉。担当表率，一对一老带新如今，他已经从一名普通车工成长为生产骨干，一些急难险重的重要任务，他大胆实践，堪当重任，此外，他还积极参与到班组建设中，发挥“一对一，老带新”的作用，做好传帮带，将自己的技能和经验与新人分享，营造出了你追我赶的浓厚氛围。“简单的事情认真做，实打实落实在行动中，就没有干不好的工作。”从新人到独当一面，从车间学徒到生产骨干，再到技术能手，吕绍壮凭着对数控车工工作的执着和热爱，干一行，爱一行，精一行，努力朝着心中的目标迈进。

10月19日，中国质量协会公布了2022年全国质量标杆典型经验遴选结果，河南矿山“实施‘精益+’质量提升的实践经验”成功入选。这是河南矿山继“实施基于精益生产的先进制造技术改造的实践经验”入选全国质量标杆后，再次荣登该榜单。质量标杆是指企业在系统提升产品和服务质量的实践过程中，形成的具有示范效应、可借鉴、可推广的质量管理方法。受工信部委托，中国质量协会组织开展了2022年全国质量标杆遴选工作。本次评选确定的46项工业企业质量管理体系升级、质量管理数字化、可靠性提升、过程控制和质量管理方法的典型经验，以及5项中小企业、7项服务业企业的典型经验为2022年全国质量标杆。河南矿山坚持新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，以推进“精益+技术创新、精益+产品创新、精益+智能智造、精益+绿色智造、精益+大数据”为主要内容，通过对设备、工艺、产品、服务等进行**创新，推动中国起重装备行业高质量发展。

10月10日，郑煤机董事长焦承尧、洛轴董事长王新莹一行到访河南矿山。河南矿山党委书记崔培军陪同参观，双方就扩大合作事宜座谈交流。▲座谈交流▲参观公司智能产业园▲参观公司智能车间崔培军书记对郑煤机董事长焦承尧、洛轴董事长王新莹一行的到访表示欢迎；陪同参观了公司智能产业园、起重生态产业链先进制造业示范园和公司总部；双方举行了座谈，互相介绍了企业发展情况。双方将扩大合作，在产品互赢、智能制造、数字化工厂转型赋能等领域寻求更多合作，共同实现高质量发展。▲崔培军书记与焦承尧董事长、王新莹董事长座谈焦承尧董事长和王新莹董事长对河南矿山长期以来的关注和支持表示感谢，分别介绍了郑煤机和洛轴的发展情况。郑煤机和洛轴都是国家先进制造**企业，在行业内有着鲜明的品牌价值和先进的技术优势。希望能与河南矿山就某些领域扩大合作，共同发展。▲合影留念

吹响冲锋号，奋战四季度。10月8日， 以“质量再提升，产量再提升”为主题的九月份双提升工作总结表彰会议在公司智能产业园隆重举行。现场发放现金奖励200万元。公司创始人、党委书记崔培军出席会议并讲话。公司监事会、董事会领导，受表彰的员工代表参加会议。▲表彰现场崔培军书记对前三季度生产经营情况作了总结，并就第四季度产量、质量、市场、安全、节能等9项年度目标任务作出部署。▲魏学明总裁宣读各部室受表彰人员名单及奖励金额▲任海涛副总裁宣读技术部受表彰人员名单及奖励金额▲武高轩董事长宣读车间、班组受表彰名单及奖励金额，并作第四季度动员讲话表彰环节▲崔培军书记为受表彰员工发放奖金▲武高轩为受表彰员工代表发放奖金▲任海涛为受表彰员工代表发放奖金产销两旺▲500t工程门机制作现场▲260t桥式起重机制作现场▲200t桥式起重机制作现场▲发车现场目前，公司已进入第四季度冲刺阶段，20万吨钢材供应充足，生产等各项工作已处于满负荷状态。某项目500t工程门机、中船风电260t桥式起重机、武昌船舶200t桥式起重机等大吨位起重机及工期紧急项目起重机产品正在有序赶制中。全体矿山人精神饱满，信心倍增，大干一百天，冲刺年底百亿目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

国庆节期间，河南矿山创始人、党委书记崔培军一行，赴山西晋钢控股集团有限公司、南村绿色铸造创新产业园等参观考察。山西省晋城市委副书记、市长薛明耀，市政府秘书长杨晓雷，泽州县委书记张军，县长武小雅陪同参观。**站：南村绿色铸造创新产业园崔培军书记一行莅临南村绿色铸造创新产业园，参观考察了园区建设情况。双方就下一步合作达成共识。“南村绿色智能铸造创新产业园”是晋城市政府**扶持项目。主导产品以市政铸件、管道系统产品、工程机械铸件等为主，设计铸造产能80万吨。第二站：山西汉通鑫宇科技股份有限公司崔培军书记一行莅临山西汉通鑫宇科技股份有限公司，参观了生产车间。双方就技术创新、资源整合等方面交换意见，并达成多项合作共识。山西汉通鑫宇科技有限公司是一家现代化民营企业，拥有3条全自动化造型生产线，年可生产铸件2万吨，产品主要出口美国、加拿大等市场。第三站：晋城天一铸造有限公司崔培军书记一行莅临晋城天一铸造有限公司，双方就转型升级、绿色发展等展开商务交流，并就进一步加强合作交换了意见。晋城天一铸造有限公司是晋城市转型升级的标杆企业。主要产品包括球墨铸铁管及配套的管件、胶圈。广泛用于输气、供水、排水、电力等工程。第四站：晋城市科裕达铸造有限公司崔培军书记一行莅临晋城市科裕达铸造有限公司，参观考察了生产车间。双方就低碳发展、科技创新等方面进行商务交流，并达成一致意见。晋城市科裕达铸造有限公司属于国内较大的球墨铸铁井盖生产基地，是中国铸造业“单项**企业”。第五站：晋城市锐锡机械制造有限公司崔培军书记一行莅临晋城市锐锡机械制造有限公司，参观了生产车间。双方就进一步战略合作达成共识。晋城市锐锡机械制造有限公司一家**锻造及生产工程机械耐磨配件，汽摩配件的新型生产企业。产品远销东南亚、欧美及中东等30多个国家和地区。第六站：山西晋钢控股集团有限公司崔培军书记一行莅临山西晋钢控股集团有限公司，晋钢集团副总裁郑品院接待，并陪同参观了生产车间。山西晋城钢铁控股集团是集钢铁、精密智造、矿渣超细粉及物流为一体的山西省钢铁联合企业，是钢铁行业百强企业。崔培军书记带队外出参观考察，与六家企业进行商务交流，并取得多项共识，为公司从强到精转型升级注入发展动力。

9月24日，河南矿山党委书记崔培军会见天山铝业集团股份有限公司（以下简称“天山铝业”）董事长、总裁曾超林一行。双方就进一步深入合作进行座谈交流。▲座谈交流▲参观公司总部智能车间▲参观公司智能产业园车间崔培军对曾超林一行的到来表示热烈欢迎。他说，天山铝业作为中国民营企业上市企业，在电力及氧化铝方面具有显著优势，为我国铝业的发展做出了突出贡献。河南矿山作为中国民营起重机行业领军型企业，拥有科技研发、资源整合、产业链布局等多方面发展优势，与天山铝业有着广阔的合作空间。希望双方继续精诚携手，加大紧密合作，实现双赢。曾超林对河南矿山的热情接待表示由衷感谢。他说，河南矿山厂区内热火朝天的生产场景、先进的装备、智能化的生产线和企业的规模，令人震撼。河南矿山的孝文化建设、生产经营理念及人才引进培养等，值得借鉴学习。崔培军书记的企业家精神及参与各类社会公益事业的大爱善举，令人敬佩。这些为双方的深度合作奠定了坚实基础。希望双方加大合作力度，发挥各自资源优势，共同推动我国铝业制造迈上新台阶。自2010年至今，河南矿山与天山铝业进行了深度合作。350余台（套）各类型起重机，广泛应用于天山铝业120万吨电解铝、6×350MW电厂、天展科技6万吨高纯铝、天山盈达60万吨碳素、阿拉尔南疆碳素60万吨碳素、靖西天桂250万吨氧化铝等项目。

9月20日至21日，河南矿山创始人、党委书记崔培军一行先后考察国茂减速机、三鑫重工、玫德集团，并分别进行了商务合作交流。国茂减速机董事长徐国忠，三鑫重工董事长刘建刚，玫德集团临沂分公司副总经理刘克霄分别陪同考察。▲河南矿山与国茂减速机座谈交流▲崔培军（右一）考察三鑫重工生产车间崔培军对三鑫重工为国防事业做出的突出贡献，给予了充分肯定；对国茂减速机在行业内的领军地位，给予了高度评价；对玫德集团在百强企业中的竞争实力，表达了崇高敬意。▲崔培军一行在三鑫重工厂区考察▲河南矿山与玫德集团座谈交流▲崔培军考察玫德集团生产车间，河南矿山驻临沂分公司经理乔钦兵、乔景瑞陪同河南矿山自2002年建厂以来，与国茂减速机、三鑫重工、玫德集团等知名企业建立了牢固的合作关系。客户对河南矿山的合作信誉、市场份额、产品质量、品牌影响、发展实力给予了充分肯定。河南矿山将从技术创新、资源共享等方面，与客户进一步加强深层次合作，携手推动我国制造业高质量转型发展。